카카오 직원이 "누가 카카오 쓰래"라네요

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오늘도 카카오 하고 있는 카카오 현장 답사.

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한 직원이 이런 글을 올렸더랬다.

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다른 직장인들의 의견을 살펴보자면,

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1.

맞는 말임. 근데 별개로 회사에서 왜 직원들한테 잘해주지 않느냐? 라는 질문에 답도 저렇게 그대로 가능함. 어차피 요즘은 다들 이력서 풍성하게 채워서점프하고 이직하려는데 회사에서 굳이 잘해줄 필요가 없거든.

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2.

가면갈수록 물질만능주의세상이네. 이해는간다. 회사에 좆뺑이처봣자뭐하노 인생책임져쥬는것도아닌데. 문제없을만큼만하고 나의 길을 찾아야지 회사에 몰빵 ㄴㄴ

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3.

저런 마인드 갖고 연차 차면, 그때부터는 노답임

팀장이나 파트장 자리는 한정되어 있고, 실장(부장급)만 되어도 신입사원 4~5명 중에 한명 달까 말까함ㅋㅋ

지금이나 연봉 천만원 받고 이직이 쉽지.. 연차 차 봐라 ㅋㅋㅋ

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4.

카카오면 사실 대부분 이직의 정점일텐데

거기서 저런 상황이면 회사 분위기 알만하다

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5.

카카오가 직원들한테 신뢰를 잃은거지. 코로나 시국 전에 회사 어렵다고 인센 줄이고 기본급 안올리고 하다가 코로나때 대박터졌는데 인센 안주고 봉급상승 적고 임원들만 주식으로 800% 먹고 이러는데 누가 좋아하겠음?

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6.

돈 받은 만큼 하고 싶은 사람인가 본데, 딱 까놓고 말해서 인센티브는 회사 맘이지 계약한 돈이 아님.

회사에서는 계약한 만큼 돈 주고 사람을 쓴 건데 인센 안줬으니까 나 열심히 안해. 이건 좀 아니지 않나.

그리고 자꾸 대우안좋다 안좋다 하는데, 개인적인 생각으로 개발자들이 유독 불만이 존나 많아.

개발자 대우가 안좋기는 어디가 안좋나? IT 회사 통털어서 개발자는 최상위 레벨이고, 그 밑으로 쭈루루임.

어느 회사 갑도 개발자가 갑이고 다들 개발자 눈치만 보는데, 자꾸 대우 안좋다 하면 공감하기 힘들다.

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7.

얼굴까고 말하는 부사장도 이상한말하는데 직원이 머.. ㅋㅋ

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8.

붙잡아야 하는 인재라면 이미 알아서 잘 하고 있을거임. 나한테 회사가 잘해주지 않는다! 라고 생각하는 사람이라면 대체가능한 사람이니 그런거고

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9.

대체재 많음

그러니 카카오 없다고 죽는소리 할 필요 없음

그리고 카카오는 혼 좀 나야함

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10.

제발 기적적으로 사람들이 카카오 대체제로 확 옮겨가는 계기가 생겼으면 좋겠다... 이번에 일주일정도 터졌으면 그랬을지도 모르겠는데 앞으로 그런일이 생길진 모르겠다.

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사실, 이 글을 쓴 카카오 직원의 생각과 자세가 문제는 아니다. 그 생각과 자세로 살아가면서 그에 준하는 결과에 스스로 책임을 지면 된다. 이 친구의 생각과 자세는 이 땅의 많은 직장인들의 모습이기도 한데, 그래도 어떤 공공선이라는 것에 대한 책임을 방기해선 안 될 것이다. 물론 민간 기업에서 일하는 상황에서 그럴 만한 동기가 생길 리 만무할 것이므로, 현 정부가 어떤 대안을 내놓아야 할 때가 됐다. 대형 포털 플랫폼에 대한 규제도 물론이다.

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